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`Por Bruna Damasceno / Diário do Nordeste
Os melhores salários do Ceará têm destino certo: a conta bancária de homens brancos. É o que mostram dados atualizados do Ministério do Trabalho e Emprego sobre o mercado de trabalho cearense.
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Aqui, as mulheres negras têm, em média, 33,9% menos rendimentos em comparação com homens não negros.
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Considerando o gênero feminino de forma geral, constata-se uma disparidade salarial de 10,21% inferior à remuneração masculina.
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Para o levantamento, foram consideradas as empresas com 100 empregados ou mais até 31 de dezembro último.
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Ao todo, foram ouvidas 1.180.894 (um milhão, cento e oitenta mil, oitocentos e noventa e quatro) pessoas. Trabalhadores informais não entram nessa estatística.
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Em contraste com a remuneração média masculina de R$ 3.079,17, as mulheres registram, em média, R$ 2.764,64.
Além da disparidade de gênero, os dados revelam a desigualdade racial: mulheres negras têm rendimentos 23,95% inferiores aos de mulheres brancas, enquanto homens negros recebem 27,12% menos que seus pares não negros.
Apesar desse resultado, o Ceará se destaca como o 4º estado brasileiro e o 3º do Nordeste com a menor diferença de salários entre gêneros, considerando que a média feminina corresponde a 89,80% da masculina.
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